> Parcours 2027

Les Compagnon·nes du Vivant

>> Candidatures ouvertes !

 

Les candidatures sont ouvertes pour 2027 !


Un parcours en immersion sur un lieu source pour apprendre, expérimenter, partager et se relier au Vivant.


L’association des Alvéoles vous propose une immersion au fil des saisons pour retisser des liens au Vivant, donner du soin à un lieu, expérimenter et développer des compétences en lien avec la régénération des écosystèmes.


 

 



    Un parcours immersif

    Nos paysages et nos modes de vie changent rapidement : sécheresses, sols appauvris, dépérissement des arbres, ruissellement, perte de biodiversité, réchauffement des lieux de vie, fragilisation des territoires, perte des savoir-faire, déconnexion, individualisation et accaparement des ressources, etc. Face à ces transformations, nous avons besoin de robustesse.

    Une robustesse vivant , fondée sur des sols capables de retenir l’eau, des arbres qui rafraîchissent, des haies qui protègent, des paysages nourriciers, des liens sensibles entre espèces, d’autres imaginaires et des communautés humaines capables d’agir. Mais pour changer d’échelle, il ne suffit pas d’expérimenter.

    Il faut transmettre, former et accompagne .





    C’est dans cette perspective que nous proposons  le parcours des Compagnon·nes du Vivant.  Ce parcours proposé par l’Asso des Alvéoles est pensé pour des personnes qui souhaitent s’engager dans les métiers de la régénération des écosystèmes. Il permet à des porteur·ses de projets, des personnes en reconversion ou de futurs professionnel·les de venir s’immerger, expérimenter et éprouver leur envies, projets dans un lieu source, avant de créer ou structurer leur activité.  

    Les compagnon·nes participent à la vie du lieu, à la dynamique associative, aux chantiers, aux expérimentations, à la pépinière, aux jardins-forêts nourriciers, aux pratiques de régénération naturelle assistée, à la création d’un collectif de travail et à la documentation des savoir-faire. Des missions à réaliser en binômes sur l’année sont réparties en début d’année, en donnent lieu à la réalisation d’un « mémoire ».  

    Iels sont en immersion dans une structure associative au sein d’un lieu source , au contact du terrain, des saisons, des plantes, des sols, des plus-qu’humain·es, de l’eau, des outils, des collectifs humains et des contraintes concrètes d’un système vivant.  Iels sont en immersion sur un temps au fil des saisons pour retisser des liens au Vivant.  

    Ce parcours donne aussi accès à une formation professionnelle dispensées par  l’organisme des formation. Cette articulation entre formation structurée et immersion pratique permet d’acquérir à la fois des bases théoriques solides, des gestes techniques, une culture du vivant et une compréhension concrète des conditions d’exercice d’une future activité.  


      La posture
      • Posture de gardien·ne animateurice du lieu,
      • Gardien·nes du lieu : travaillent à l’entretien, l’aménagement des espaces, aident à la production démonstrative, s’occupent de l’accueil sur le lieu,
      • Animateurices : animent les visites, la vente, les JPO, Erasmus+, les chantiers participatifs,
      • Les compagnon·nes sont autonomes dans leur tâches et dans la gestion du lieu (dans le cadre défini en début d’année),
      • Les compagnon·nes sont membres actif·ves de l’asso et s’impliquent dans la vie associative : Chaque compagon·ne représente, à tour de rôle, le compagnonnage et assiste aux réunions de l’asso.

      Les objectifs pédagogiques

      • Développer une culture du Vivant et des liens sensibles entre espèces
      • Augmenter sa compréhension des processus naturels et du fonctionnement des écosystèmes
      • Affiner sa posture en groupe en développant l’écoute active, la communication et l’observation de ses postures réflexes. Savoir créer un cadre de confiance pour encourager l’apprentissage et l'intelligence collective en groupe.
      • Développer une posture d’animation et de partage de connaissances
      • Développer ses compétences en botanique, multiplication végétale, bricolage, techniques low tech, etc
      • Connaitre un fonctionnement associatif
      • Enrichir et développer un réseau d’entraide de pratiques permaculturelles

      Les intervenant·es

      • Coordinatrice globale : Claire Blumenfeld
      • Référent Soin du lieu : Guillaume Fenski
      • Référent Production démonstrative : François Goldin
      • Référente Expérimentations : Sophie Aglietta
      • Référente Transmission & Evènements : Claire Blumenfeld
      • Botaniste : Nathalie Padée
      • Jardinière du Jardin-Forêt : Hélène Barthelemy
        En complément de leur travail bénévole, les compagnon·nes peuvent bénéficier d'un accès gratuit à une formation longue (sous réserve du remplissage des formations) et aux formations en ligne, dispensées par l'organisme de formation. Les formations en ligne sont accessibles dès le mois de Décembre et il est fortement encouragé de les visionner durant les mois d’hivers avant le début de l’immersion en compagnonnage. Les formations longues (Conseiller·ères en Design et Sylvanier·ères pépiniéristes) sont dispensées lors de 5/6 modules en présentiel durant l’année. Ces modules se font sur les weekends, toutes les 8 semaines environ.
      Conseiller·ère en Permaculture 

      Une spécialisation pour conseiller des porteur·ses de projet, concevoir des designs régénératifs, nourriciers, durables et organiser et animer des chantiers participatifs de mise en œuvre.

      Découvrir le parcours en détail ici
      Sylvanier·ère pépiniériste

      Une spécialisation pour concevoir des jardins agro-forestiers(associations de plantes), les entretenir (tailler, amender, réaliser un plan de gestion) et créer une micro-pépinière (multiplier les plantes).

      Découvrir le parcours en détail ici

      Les détails pratiques

      • Organe d’accueil :  L'Asso des Alvéoles
      • Statut de participant·es :  Bénévoles de l’association
      • Nombre de compagnon·nes :  6
      • Périodes :  Décembre 2026 à Novembre 2027
      • Jours de travail :
        • Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi
        • Travail les vendredis et weekends lors des évènements (1 à 2 fois par mois)
        • Temps de repos pour toustes après les sessions de formations longues avec décalage du jour off (par ex : si lundi off, le vendredi est travaillé)
      • Horaires :
        • 9h à 17h, avec 1h30 de pause (horaires donnés à titre indicatifs)
        • Temps d’échanges thématiques et politiques en soirée (3 x par mois)
        • Célébrations en soirée (1x par mois)
      • Hébergement :  Logement pris en charge par l’Asso : en gîte en dortoir lors de la période froide, en camping sur le lieu lors de la période chaude
      • Nourriture :  Enveloppe de 800€ par mois fournie par l’Asso pour le groupe (ajustée sur la période estivale car moins de monde présent)
      • Modalités d’évaluation :  Rendu d’un mémoire sur la mission réalisée durant l’année et présentation orale à l’ensemble du groupe
      • Sélection des candidat·es :  Lettre de motivation pour le compagnonnage, lettre de motivation pour la formation longue choisie, CV, et rencontre en présentiel durant l’Automne 2026
      • Prérequis :  Cours de Conception en Permaculture et/ou expérience terrain
      • Processus d’inscription :  Dépôt des arrhes (300€, estitués en fin d’année si pas d’abandon), signature du contrat bénévole et de la charte du compagnonnage et adhésion à l’association des Alvéoles obligatoire (10€)

      >> Candidatures ouvertes jusqu'au 15 Octobre 2026

      Tous les détails dans le doc de présentation

       




      Le pré-planning

      • Septembre et Octobre 2026 :  
        • Ouverture des inscriptions et rencontre en présentiel
      • Novembre 2026 :
        • Sélection des candidatures
        • Processus d’inscription
        • Visio de rencontre
      • Décembre 2026 - Janvier 2027 :
        • Visio d’organisation et de mise en place du groupe (1 par mois)
        • Visionnage des formations en ligne
      • Février 2027 :
        • Séjour d’intégration
        • Formations (Connaissance du lieu, pratiques de multiplication végétale, hydrologie, équipements low tech, botanique, logiciels, vie du groupe, posture de gardien·ne et d’animateurice)
        • Mise en place des missions
      • Mars à Juin :
        • Immersion et travail sur les 4 axes
        • Vacances (1 semaine)
      • Juillet et Août :
        • Astreinte (3 semaines)
        • Vacances (3 semaines)
        • Compagnonnage sur d’autres lieux (3 semaines)
      • Septembre à Novembre :
        • Immersion et travail sur les 4 axes
        • Présentation des mémoires par mission
        • Célébration




      Contact